ANALISTA (En liquidaci贸n de sueldo y administraci贸n de personal)

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馃敯Empresa de servicios (no petrolera) busca incorporar a su equipo una persona con s贸lidos conocimientos en administraci贸n de personal y liquidaci贸n de sueldos multiconvenio.
Requisitos del perfil:
- Tareas principales:
- Control horario y gesti贸n de ausentismo.
- Carga de novedades en el sistema.
- Notificaciones al personal: llamados de atenci贸n, apercibimientos, suspensiones, despachos de cartas documento, entre otros.
- Gesti贸n de desvinculaciones.
- Tramitaci贸n de licencias (enfermedad, matrimonio, estudio, etc.).
- Armado y mantenimiento de legajos.
- Carga de recibos en plataformas digitales y seguimiento de firmas por parte de los empleados.
- Realizaci贸n de inducciones al personal.
- Soporte al cliente interno.
- Confecci贸n de boletas sindicales.
Requisitos excluyentes:
- Experiencia previa m铆nima de 1 a帽o en posiciones similares (谩rea HARD de RRHH).
- Amplio conocimiento de LCT (Ley de Contrato de Trabajo).
- Excelente manejo de herramientas inform谩ticas: Excel, plataformas digitales para recibos y sistemas de gesti贸n m贸dulo "sueldos".
馃搷 Zona de trabajo: NEUQU脡N
馃摚 La empresa ofrece incorporaci贸n inmediata, excelente clima laboral, remuneraci贸n acorde, con continuidad a largo plazo, flexibilidad laboral con Sueldo de convenio 130/75 m谩s premios m谩s cumplimiento de objetivos.
馃摡 Los interesados deber谩n enviar CV con referencias comprobables y remuneraci贸n pretendida a cv.novarrhh@gmail.com REF: RRHH HARD