ANALISTA (En liquidaci贸n de sueldo y administraci贸n de personal)

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馃敯Empresa de servicios (no petrolera) busca incorporar a su equipo una persona con s贸lidos conocimientos en administraci贸n de personal y liquidaci贸n de sueldos multiconvenio.

Requisitos del perfil:

- Tareas principales:

- Control horario y gesti贸n de ausentismo.

- Carga de novedades en el sistema.

- Notificaciones al personal: llamados de atenci贸n, apercibimientos, suspensiones, despachos de cartas documento, entre otros.

- Gesti贸n de desvinculaciones.

- Tramitaci贸n de licencias (enfermedad, matrimonio, estudio, etc.).

- Armado y mantenimiento de legajos.

- Carga de recibos en plataformas digitales y seguimiento de firmas por parte de los empleados.

- Realizaci贸n de inducciones al personal.

- Soporte al cliente interno.

- Confecci贸n de boletas sindicales.

Requisitos excluyentes:

- Experiencia previa m铆nima de 1 a帽o en posiciones similares (谩rea HARD de RRHH).

- Amplio conocimiento de LCT (Ley de Contrato de Trabajo).

- Excelente manejo de herramientas inform谩ticas: Excel, plataformas digitales para recibos y sistemas de gesti贸n m贸dulo "sueldos".

馃搷 Zona de trabajo: NEUQU脡N

馃摚  La empresa ofrece incorporaci贸n inmediata, excelente clima laboral, remuneraci贸n acorde, con continuidad a largo plazo, flexibilidad laboral con Sueldo de convenio 130/75 m谩s premios m谩s cumplimiento de objetivos.

馃摡 Los interesados deber谩n enviar CV con referencias comprobables y remuneraci贸n pretendida a cv.novarrhh@gmail.com REF: RRHH HARD