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La inducción de nuevos empleados es uno de los momentos más críticos en la gestión de talento dentro de una empresa. Sin embargo, muchas organizaciones no le otorgan la atención que merece, lo que puede derivar en problemas como la desmotivación, la rotación temprana y una menor productividad. ¿Cuántos negocios han visto afectada su operación por...

Las empresas hoy en día se enfrentan a varios desafíos que dificultan la implementación de estrategias modernas y efectivas en Recursos Humanos. Uno de los principales problemas es la falta de capacitación continua y personalizada, lo que impacta directamente en el rendimiento y desarrollo de los empleados. Según un estudio, el 73% de los empleados...

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En el competitivo mundo laboral actual, una estrategia sólida de employer branding se ha convertido en un componente esencial para las empresas que desean atraer, retener y motivar al mejor talento.

Los ejercicios de role-play en Recursos Humanos son una herramienta valiosa para mejorar habilidades de comunicación, resolución de conflictos y manejo de situaciones difíciles, contribuyendo al desarrollo profesional de los empleados y al éxito general de la organización.