CAPACITACIONES PARA EMPRESAS
24.03.2023
Trabajo en equipo
DURACIÓN: Dos encuentros de 4 horas cada uno, aproximadamente.
En nuestra capacitación, te ayudaremos a descubrir tus capacidades individuales que son esenciales para el éxito en el trabajo en equipo. Aprende a aplicar estas habilidades en armonía con los valores y la cultura de tu organización, contribuyendo así al crecimiento y la prosperidad de tu equipo.
Toma de decisiones y resolución de problemas
DURACIÓN: Dos encuentros de 4 horas cada uno, aproximadamente.
Descubre cómo mejorar tus habilidades de toma de decisiones y resolver desafíos empresariales. Nuestra capacitación te proporciona las competencias necesarias para enfrentar situaciones críticas con confianza y determinación.
Organización y gestión de equipos de trabajo
DURACIÓN: Dos encuentros de 4 horas cada uno, aproximadamente.
Comprender las características del contrato psicológico y del clima laboral. Desarrollar los valores y herramientas necesarias para dirigir equipos de trabajo.
Manejo del estrés laboral
DURACIÓN: Dos encuentros de 4 horas cada uno, aproximadamente.
Identificar los síntomas del estrés y visualizar posibilidades de cambio en ambientes de trabajo para evitarlo o reducirlo.
Liderazgo transformacional para mandos medios
DURACIÓN: Dos encuentros de 4 horas cada uno, aproximadamente.
Desarrollar habilidades de liderazgo transformacional, proporcionar herramientas para fomentar la transformación efectiva y construir equipos comprometidos y proactivos.
Liderazgo transformacional para mandos altos
DURACIÓN: Dos encuentros de 4 horas cada uno, aproximadamente.
Identificar habilidades para liderazgo transformacional, proporcionar herramientas para fomentar la transformación efectiva en equipos, aprender a construir equipos comprometidos y proactivos, y comprender las competencias necesarias para formar nuevos líderes.
Negociación en la resolución de conflictos
DURACIÓN: Dos encuentros de 4 horas cada uno, aproximadamente.
Identificar factores presentes en los conflictos y poder gestionarlo constructivamente en la organización. Incrementar los recursos personales para negociar diferencias o conflictos y superar situaciones difíciles. Adquirir herramientas para un mejor entendimiento y construcción de acuerdos beneficiosos para todas las partes.
Comunicación efectiva
DURACIÓN: Un encuentro de 2 horas cada uno, aproximadamente.
Comprender la comunicación como una competencia clave para equipos y organizaciones, identificar áreas de fortaleza y debilidad en la comunicación, detectar problemas que afectan la productividad y adquirir herramientas para mejorar la comunicación eficaz.